「安全」を主体に　活気ある現場づくりを

安全管理栄光株式会社

　当社は石油・化学工場の現場にて、機器整備，保守，改善等（＝プラントメンテナンス）工事に関わる、以下の事業を行っております。(下記は、2019年1月現在、対応可能な業務は以下の業務となります) ・現場工事安全管理　　　・工事積算補助業務　　・労務安全衛生関連書類作成 ・安全教育　（職長、リスクアセスメント、講師業務） ・施工管理(代行)業務

工事での現場作業の安全管理、安全パトロール（巡回，監視）。 不安全状態、不安全設備、不安全行動などの注意・是正・改善の指示・指導が主な役目です。時には作業者への「声掛け」「ヒヤリング」といったコミュニケーションもとります。 「声かけ」は「ご安全に！」の挨拶が一般的ですが、現場監督者並びに作業者とのコミュニケーションも重要です。 実際の作業場では常に危険と隣り合わせでもあるので「これは危ないからダメだ！直せ！」ではなく、「なぜ危ないのか」の理由、「どうすれば良いのか」の改善・方法を現場監督者や作業指揮者に指示します。 現場工事や石油・化学工場等のローカルルールも存在するため、安全教育での説明に対して、実際の現場で行われているかを確認します。

定修工事における工事の「積算」及び「見積り」、「仕様書」など、工事計画に必要な作成の補助を行います。

　主に製油所・工場内の社外技術員として、施工管理業務における補助を行います。（設計図，要領書等の工事図書の確認、実際の工事での施工状況を確認等）

【安全教育（職長，リスクアセスメント，雇入教育等の講師業務，教育資料作成）】 現場工事向けの教育資料作成や雇入教育の講師を承ります。 またＲＳＴ（Roudosyo Safety and health education Trainer，労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー）修了者による、 職長教育、安全衛生推進者養成講習等の講師、その他特別教育も行っております。【（　）内は期間です】 ・　職長・安全衛生責任者教育　（2日間, 14時間；安衛規則40条より、　職長教育の場合，12時間） ・　安全衛生推進者養成講習 （従業員数；事業場単位 10人～49人、2日間，10時間。　一部カリキュラム対応、登録届出等手続） ・　新入社員向け安全教育（1日，1時間半～2時間） ・　フルハーネス特別教育（1日, 6時間、　省略規定あり） ・　安全衛生講演会等 ・　安全管理者選任時研修（1日, ９時間、または　2日；時間配分はご相談）　←←←　資料作成中 ・　社内，現場施工（工事）先の雇入教育講師（期間；　計画，事前工事，本工事） 　雇入教育では、元請（施工）会社の安全衛生部または安全担当、現場責任者とともに、現場に合った作業手順や法令遵守、社内規定基準や他現場御災害事例等を基に作成します。また教育実施にあたって計画（実施時間、場所、テストの有無 等）や必要に応じて、屋外での訓練を取り入れる場合もあります。 その他特別教育の要望がございましたら、お問い合わせください。 【2022年5月　現時点】 　・　フルハーネス特別教育（1日, 6時間） 　・　職長・安全衛生責任者能力向上教育(1日，5時間40分)，職場能力向上教育(1日，5時間10分) 　・　熱中症教育（例年、5月1日から9月30日で、4月を準備期間とし、7月を重点取組期間としている） 　・　安全管理者選任時研修（1日, ９時間、または　2日；時間配分はご相談）　←←←　資料作成中 　・　呼吸用保護具(マスク等)のフィットテストの支援　←←←　機材等　購入準備中